Editan verkkokoulutuskirjastoon on koottu monipuolinen valikoima huippuammattilaisten vetämiä juridisia webinaari- ja verkkokoulutuksia. Kirjasto on helppo ja edullinen tapa tarjota koko henkilöstölle tai yksittäiselle tiimille ajasta ja paikasta riippumatonta ajankohtaista lakitiedon ja työelämän koulutusta.
Verkkokoulutuskirjasto sisältää ajankohtaisia aiheita käsitteleviä juridisia koulutuksia työoikeuden, kilpailuoikeuden, tietosuojan ja yritystalouden teemoista.
Lakikoulutusten lisäksi mukana on koulutusmoduuleja, jotka tarjoavat oppeja muun muassa työelämän viestintään, johtamiseen sekä talouslukujen ymmärtämiseen. Kouluttajina toimivat eri aihealueiden huippuasiantuntijat.
Kirjaston sisällöt sopivat joustavasti esimerkiksi henkilöstöhallinnon, esimiestyön sekä eri asiantuntijatehtävien tueksi. Helppokäyttöinen selainpohjainen palvelu toimii jouhevasti yksittäisen työntekijän, tiimin, osaston tai koko organisaation yhteisenä ammattitietopankkina, jonka sisällöt ovat aina käytettävissä ajasta ja paikasta riippumatta. Koulutuskirjasto on kustannustehokas ja mutkaton ammattijuridiikan palvelu, joka sopii erinomaisesti esimerkiksi yrityksille, oppilaitoksille ja järjestöille toimialaan katsomatta.
Verkkokoulutuskirjaston sisältö:
Verkkokoulutuskirjasto päivittyy ja laajenee säännöllisesti.
Talven 2021-2022 aikana kirjastoon on lisätty mm. tuoreita webinaareja sekä Esihenkilön työoikeus -kurssi ja Tietosuojaverkkokoulutuksen englanninkielinen versio Data Protection Online Course. Kevään 2022 aikana kirjasto täydentyy mm. sisältö- ja somemarkkinointia, tietoturvaloukkauksia, sopimusoikeutta sekä compliance-ohjelman rakentamista käsittelevillä webinaaritallenteilla.
Työoikeus, HR, johtaminen
Moodle-verkkokoulutukset:
Webinaaritallenteet:
- #Stopkiusaamiselle: Miten puutun työpaikalla tapahtuvaan häirintään ja syrjintään 3.2.2021
- Henkilötietojen käsittelysopimusten (DPA-sopimusten) ongelmakohdat 24.3.2022
- Työoikeuden uusin oikeuskäytäntö 26.4.2022
- Työsuhteen ehdon yksipuolinen muuttaminen 8.3.2022
- Henkilöstöhallinnon tietosuoja 17.2.2022
- Tietosuoja, tietoturva ja muut etätyön erityiskysymykset 25.1.2022
- Onnistunut YT-prosessi 6.5.2021
- Johtajasopimukset - sopimusehdot ja ajankohtaiset kysymykset 16.3.2022
- Compliance-ohjelman rakentamisen parhaat käytännöt 24.5.
Tietosuoja, whistleblowing-ilmoituskanavat
Moodle-verkkokoulutukset:
Webinaaritallenteet:
- Ilmoituskanavan käyttöönoton ABC 9.9.2021
- Whistleblowing: ilmoitusten käsittely ja sisäinen tutkinta 6.10.2021
- Näin laadit tietosuojaselosteen 5.4.2022
- Myynnin ja markkinoinnin tietosuoja 10.5.2022
- Whistleblowing: työ- ja rikosoikeudelliset seuraamukset 11.11.2021
- Whistleblowing-ilmoituskanava: Käytännön toimintamallit ja tietosuojakysymykset 13.12.2021
- Whistleblowing ja tietosuoja 25.4.2022
- Tietoturvaloukkauksiin reagointi ja niiden ennaltaehkäisy 17.5.2022
Kilpailuoikeus, julkiset hankinnat, sopimukset
Moodle-verkkokoulutukset:
Webinaaritallenteet:
- Tärpit tarjouskilpailuun. Parhaat vinkit julkisiin hankintoihin 2.11.2021
- Milloin muutoksenhaku julkisissa hankinnoissa kannattaa 28.4.2021
- Kriisistä kriisiin: Sopimusvelvoitteet ja olosuhteiden muutos 17.5.2022
Viestintä, markkinointi
Talous
** Verkkokoulutusten kirjautuneet käyttäjät voivat suorittaa verkkokoulutuksen loppukokeen ja saada suorituksesta todistuksen. IP-käyttöoikeudella kurssista ei voi saada henkilökohtaista suoritustodistusta. Jos tilaat IP-käyttöoikeuden koko organisaatiolle ja haluat varmistaa, että yrityksesi henkilöstö on suorittanut Kilpailuoikeuden verkkokoulutuksen tai Tietosuoja-verkkokoulutuksen hyväksytysti, pyydä meiltä räätälöity tarjous.
Koko vuoden koulutukset henkilöstölle – jopa ilman erillisiä käyttäjätunnuksia!
Tarjoa tiimillesi tai koko henkilöstölle mahdollisuus kehittää omaa osaamistaan missä ja milloin vain verkkokoulutuskirjaston avulla. Käyttäjä saa vuosilisenssillä koko koulutuskirjaston sisällön rajattomaan henkilökohtaiseen käyttöönsä.
Organisaatiolisenssillä saat rajattoman käyttäjämäärän lisäksi mahdollisuuden käyttäjien IP-tunnistautumiseen: tällöin työntekijät pääsevät kirjaston sisältöjen äärelle myös ilman käyttäjätunnuksia.