Alisuoriutuminen työsuhteen päättämisperusteena -videokoulutus

Alisuoriutumisesta puhutaan paljon työelämässä erilaisten ongelmatilanteiden aiheuttajana. Käsite on kuitenkin sekä juridisesti että käytännöllisesti haastava ja monitulkintainen. Mitä asioita työnantajan tulee ottaa huomioon alisuoriutumista arvioidessaan? Miten työsuoritusta tulee silloin mitata, ja kuinka nopeasti työntekijän tulee korjata moitittava menettelynsä? Entä mikä on esimiehen vastuu?

Professori Seppo Koskinen vastaa videokoulutuksessa kuuteen tärkeimpään alisuoriutumista koskevaan kysymykseen, havainnollistaen asiaa tosielämän tapauksilla. Puolen tunnin tehokas koulutus auttaa esimiehiä, HR-ammattilaisia ja yritysjohtoa ymmärtämään, miten alisuoriutumistilanteita tulee lähteä työpaikalla käsittelemään ja milloin alisuoriutuminen on työsuhteen päättämisen peruste.

Kenelle?

• HR-johdolle ja -asiantuntijoille
• esimiehille
• työoikeusjuristeille
• työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille