{"ViewProduct":{"IsDenied":false,"HidePrice":false,"IsDeniedText":"","IsKoulutusTypeElement":false,"ProductId":8347,"ProductTypeString":"Ammattikirjallisuus","ProductTypeIcon":"fa-book-open","Uutuus":false,"IsTrialEnabled":false,"TrialExists":false,"TrialDescription":null,"TrialButtonText":null,"IsDiscounted":false,"Demo":false,"Name":"Sairauspoissaolot - Esimiehen juridinen n\u00E4k\u00F6kulma","Price":71.8000,"DiscountPrice":null,"VatPercent":10.0000,"Description":"\u003Ch4\u003ESairauspoissaolot-teos k\u00E4sittelee oikeudellisesta n\u00E4k\u00F6kulmasta sairauspoissaolojen hallintaa esimiehen keinoin ja antaa vastauksia k\u00E4yt\u00E4nn\u00F6n ongelmiin. Kirja k\u00E4sittelee aihepiiri\u00E4 sek\u00E4 yleisest\u00E4 ty\u00F6paikan menettelytapojen n\u00E4k\u00F6kulmasta ett\u00E4 yksitt\u00E4isen ty\u00F6ntekij\u00E4n kohdalla teht\u00E4vien ratkaisujen kannalta. Kirjassa k\u00E4sitell\u00E4\u00E4n lis\u00E4ksi ty\u00F6nantajan irtisanomisoikeutta sairauden perusteella, osap\u00E4iv\u00E4sairauslomaj\u00E4rjestely\u00E4 ja korvaavan ty\u00F6n j\u00E4rjest\u00E4mist\u00E4 ty\u00F6ntekij\u00E4lle.\u003C/h4\u003E\r\n\u003Cp\u003ESairauspoissaolojen m\u00E4\u00E4r\u00E4 on kasvanut tasaisesti, mist\u00E4 koituu ty\u00F6nantajalle ja yhteiskunnalle runsaasti kustannuksia. Kirja antaa vastauksen siihen, mill\u00E4 oikeudellisilla perusteilla esimies (ty\u00F6nantajan edustaja) voi tehd\u00E4 p\u00E4\u00E4t\u00F6ksen, onko ty\u00F6ntekij\u00E4n sairausloma palkallinen vai palkaton. Sairauspoissaoloja koskeva p\u00E4\u00E4t\u00F6ksenteko on siirtynyt k\u00E4yt\u00E4nn\u00F6n ty\u00F6el\u00E4m\u00E4ss\u00E4 terveydenhuollon puolelle, vaikka oikeudellisesti sairauspoissaolon palkallisuudesta p\u00E4\u00E4tt\u00E4\u00E4 ty\u00F6nantaja. L\u00E4\u00E4k\u00E4rin antama todistus on asiantuntijalausunto, lopullinen p\u00E4\u00E4t\u00F6svalta palkallisen sairauspoissaolon my\u00F6nt\u00E4misest\u00E4 on esimiehell\u00E4.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ESuositun, k\u00E4yt\u00E4nn\u00F6nl\u00E4heisen teoksen uudistetussa laitoksessa on huomioitu erityisesti sairausvakuutuslain osasairausp\u00E4iv\u00E4rahaa koskevat muutokset, ty\u00F6terveyshuoltolain ty\u00F6nantajaa koskevat muutokset sek\u00E4 vuosilomalain lomalla sairastamista koskevat muutokset. Lains\u00E4\u00E4d\u00E4nt\u00F6\u00E4, oikeusk\u00E4yt\u00E4nt\u00F6\u00E4 ja tutkimustietoa on seurattu syyskuuhun 2016 saakka.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ETeos on suunnattu toimialasta riippumatta kaikille sek\u00E4 julkisen ett\u00E4 yksityisen sektorin organisaatiossa toimiville, joiden teht\u00E4viin kuuluu p\u00E4\u00E4tt\u00E4\u00E4 palkallisesta sairauslomasta tai seurata sairauspoissaoloja.\u0026nbsp;\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003ETeoksen p\u00E4\u00E4alueet ovat:\u003C/p\u003E\r\n\u003Cul\u003E\r\n\u003Cli\u003ESairaus ty\u00F6ntekij\u00E4n ty\u00F6ntekovelvoitteen kannalta\u0026nbsp;\u003C/li\u003E\r\n\u003Cli\u003ESairaus ty\u00F6nantajan palkanmaksuvelvoitteen kannalta\u0026nbsp;\u003C/li\u003E\r\n\u003Cli\u003ETy\u00F6paikan sairauspoissaolok\u00E4yt\u00E4nn\u00F6t\u0026nbsp;\u003C/li\u003E\r\n\u003Cli\u003ESairauspoissaolojen ehk\u00E4iseminen\u0026nbsp;\u003C/li\u003E\r\n\u003Cli\u003EOngelmatilanteisiin puuttuminen, esimerkiksi perusteettomat sairauspoissaolot\u003C/li\u003E\r\n\u003Cli\u003ESairaus irtisanomisen perusteena\u003C/li\u003E\r\n\u003C/ul\u003E\r\n\u003Ch3\u003ETekij\u00E4t\u003C/h3\u003E\r\n\u003Cp\u003EOTM, varatuomari \u003Cb\u003EKaija Kess\u003C/b\u003E on perehtynyt ty\u00F6oikeuteen ty\u00F6skentelem\u00E4ll\u00E4 aihealueeseen erikoistuneena lakimiehen\u00E4 ja esimiehen\u00E4 sek\u00E4 yksityisell\u00E4 ett\u00E4 julkisella puolella. Nykyisin Kess kouluttaa ja kirjoittaa ty\u00F6el\u00E4m\u00E4n oikeudellisista ongelmakohdista erityisesti esimiehen kannalta. Erityisesti Kess keskittyy ty\u00F6nantajan ennaltaehk\u00E4iseviin toimenpiteisiin ty\u00F6suojelun, ep\u00E4asiallisen kohtelun, h\u00E4irinn\u00E4n ja syrjinn\u00E4n varalta.\u003C/p\u003E\r\n\u003Cp\u003EOTM \u003Cb\u003EElina Laurila\u003C/b\u003E on ty\u00F6ss\u00E4\u00E4n asianajotoimistossa erikoistunut ty\u00F6oikeuteen niin oikeussalissa, kuin suomalaisten yhti\u00F6iden ty\u00F6oikeudellisena neuvonantajana. Nyky\u00E4\u00E4n Laurila ty\u00F6skentelee yhti\u00F6lakimiehen\u00E4 W\u00E4rtsil\u00E4 Finland Oy:ss\u00E4.\u003C/p\u003E","ShortDescription":null,"Notification":"","Notification2":"","ImageUrl":"/Controls/Special/ImageHandler.ashx?image=/ContentFiles/tuotekuvat/3768249.jpg\u0026height=400\u0026width=auto","TocButtonUrl":"","Author":"\u003Cp\u003EKaija Kess\u003C/p\u003E\u003Cp\u003EElina Laurila\u003C/p\u003E","Tulossa":false,"PublishYear":2016,"ISBN":"978-951-37-6824-9","GTIN":"","Pages":287,"AvailabilityText":"Varastossa","Publisher":"Edita Publishing Oy","Edition":"2","ProductCode":"3768249","BatchAmount":1,"BatchUnit":"","Classification":"33.44","ProductFamilyType":0,"IsForSale":true,"UseSchoolYear":false,"SchoolYears":null,"NotForSaleText":"Tarkastele","productFamilyProducts":[]},"RecommendedProducts":[]}
Tuotesivu
Tuoteperheen tuotteet
Sinua voisi kiinnostaa myös