Työsopimuksen päättäminen -videokoulutus

Miten toimit oikein ja lainmukaisesti, kun työsopimus täytyy purkaa tai päättää? Työsopimuksen päättäminen -videokoulutuksesta saat tiedon lainmukaisista menettelytavoista erilaisissa työsopimuksen päättämis- tai purkutilanteissa.

1. Mitkä ovat työsopimuksen päättymistilanteet?

• Keskeiset työsopimuksen päättämistilanteet: irtisanoutuminen, eläkeiän saavuttaminen, työsopimuksen pitäminen purkautuneena, koeaikapurku, henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet, tuta-perusteet, sopimus, purku, työsopimuksen pitäminen purkautuneena
• Eläkeikän saavuttaminen ja uudet määräykset

2. Milloin voidaan tehdä koeaikapurku?

• Mikä on koeajan tarkoitus
• Milloin koeaikapurku voidaan tehdä ja miten?
• Milloin koeaikapurkua ei voi käyttää?

3. Mikä on varoitus?

• Milloin varoitus on annettava?
• Miten se annetaan?
• Mitä se sisältää?
• Mikä sen tehtävä on?
• Kuinka kauan se on voimassa?

4. Mitkä ovat työsopimuksen henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet?

• Asiallisen ja painavan perusteen määritelmä
• Kokonaisharkinta
• Yleisiä tilanteita kuten luvaton poissaolo jne.

5. Kuinka irtisanominen tehdään?

• Todisteellisuus
• Henkilökohtaisuus 
• Kuulemismenettely

6. Milloin työsopimus voidaan purkaa?

• Työsopimuksen purun erityispiirteet
• Reagointiaika
• Miten toimitaan käytännössä
• Työsopimuksen irtisanominen ilman varoitusta

Videokoulutuksen kesto on reilut 13 minuuttia.

Kouluttaja

Kouluttajana toimii kokenut lakimies Henna-Riikka Huhta, OTM, Cert. Business Coach.