Suuri irtisanomis- ja purkamispäivä 21.10. -webinaari

Mitä tulee selvittää ennen kuin lähdetään irtisanomaan työntekijää? Kuinka laajasti työnantajan pitää selvittää muun työn tarjoamisen mahdollisuuksia? Miten varmistaa tasapuolinen kohtelu individuaaliperusteisissa irtisanomistilanteissa? Millaista oikeuskäytäntöä liittyy päihteiden käytöstä johtuviin irtisanomisiin? Mitkä ovat olleet keskeisiä kysymyksiä oikeudenkäyntiin asti edenneissä riidoissa?

Suuri irtisanomis- ja purkamispäivä tarjoaa kattavan kokonaiskuvan individuaaliperusteisiin irtisanomisiin liittyvistä toimista ja velvoitteista:

  • eri päättämisperusteiden sisällöstä ja keskinäisestä rajanvedosta
  • irtisanomisen ja purkamisen edellytysten täyttymisen arvioinnista
  • työnantajille koituvista riskeistä liittyen päättämistavan valintaan
  • muun työn tarjoamisen velvoitteesta
  • työntekijöiden yhdenvertaisesta kohtelusta irtisanomistilanteissa
  • päihteiden käytöstä irtisanomisperusteena ja siihen liittyen muun muassa oikeudesta testata työntekijöitä.

Kenelle?

  • HR-asiantuntijoille
  • esimiehille ja muille työnantajan edustajille
  • työoikeusjuristeille
  • tuomareille
  • julkisille oikeusavustajille
  • muille, jotka tarvitsevat tietoa työlainsäädännön muutoksista.

Kouluttajat:

  • Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti, johtamisen eat
  • Maisa Nikkola, asianajaja, osakas, Bird & Bird
  • Markus Lohi, asianajaja, Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy
  • Maria Penttilä, asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Roihu

Ohjelma

8.30 Ilmoittautuminen, aineiston jako ja aamupala

9.00 Tervetuloa!

9.10 Irtisanominen, purkaminen vai pelkkä varoitus?

  • Perusteen vakavuuden arvioinnin ja oikean reagointitavan valinnan vaikeus
  • Miten irtisanomis- ja purkamisperusteen olisi erotuttava toisistaan?
  • Miten eron olisi näyttävä prosesseissa?

Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti, johtamisen eat

10.20 Tauko

10.40 Muun työn tarjoamisvelvoite henkilöperusteisessa irtisanomisessa

  • Oman työn räätälöinti vai muu työ?
  • Mikä vaikuttaa valintaan?

Maria Penttilä, asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Roihu ja Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti, johtamisen eat

11.25 Työtuomioistuimen käytäntöä irtisanomista edeltävistä toimenpiteistä: työterveysneuvottelu, työkyvyn arviointi ja työkokeilu
Maisa Nikkola, asianajaja, osakas, Bird & Bird Attorneys Ltd.

12.10 Lounas

13.10 Tasapuolinen kohtelu individuaaliperusteisissa irtisanomisissa

  • Tasapuolisuuden varmistaminen eri tavat ja keinot käytännössä?
  • Opettavia esimerkkejä oikeuskäytännöstä

Markus Lohi, asianajaja, Kasanen & Vuorinen Oy ja Jaana Paanetoja, OTT, työ- ja sosiaalioikeuden dosentti, johtamisen eat

14.30 Kahvitauko

14.50 Päihteiden käyttö irtisanomisperusteena

  • Alkoholinpuhallutus ja päihteiden käytön muu testaus varoitus- ja irtisanomisprosessissa
  • Keskeiset kysymykset oikeudenkäyntiin asti edenneissä riidoissa (esim. näyttökysymykset ja työehtosopimusten merkitys esim. (TT 2019:80 ja TT 2019:125)

Markus Lohi, asianajaja, Kasanen & Vuorinen ja Maria Penttilä, asianajaja, osakas, Asianajotoimisto Roihu

15.30 Koonti: Top5 muistisääntöä käytäntöön

15.45 Seminaari päättyy

Haluatko ilmoittautua useampaan koulutukseen?
Osallistujan tiedot
 
 
   
 
Julkisen sektorin alennukseen ovat oikeutettuja osallistujat, jotka työskentelevät valtion, kunnan tai muun itsehallintoyhdyskunnan, julkisoikeudellisen yhdistyksen, julkisoikeudellisen laitoksen tai säätiön palveluksessa.
Organisaation tiedot
Lisää osallistujia samasta organisaatiosta
Muiden osallistujien tiedot






Peruutusehdot
Koulutus voidaan peruuttaa järjestäjien taholta viimeistään kaksi viikkoa (14 vrk) ennen koulutusta, jos ilmoittautuneita ei ole riittävästi.

Voit peruuttaa osallistumisesi maksutta viimeistään 14 vrk ennen koulutusta. 14 vrk myöhemmin tulleista peruutuksesta veloitetaan 50 % koulutuksen hinnasta. 7 vuorokautta ennen koulutusta tai myöhemmin tehdystä peruutuksesta veloitetaan täysi hinta. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti asiakaspalveluumme. Sairastapauksissa palautamme koulutusmaksun lääkärintodistusta vastaan.
Tuotekuva

AIKA

21.10.2020 klo 9.00-16.00

PAIKKA

Webinaaritoteutus verkossa.
Koulutuksen tallenne on osallistujien käytössä 6 kuukautta koulutuksen jälkeen.

Myös lähikoulutuksena!

Mikäli haluat osallistua lähikoulutukseen, ilmoittaudu täältä.

HINTA

Lähikoulutus (perushinta): 740 € + alv 24% / hlö

Koulutus toteutetaan myös lähikoulutuksena, jonka hinta on 740 e + alv. 24 %. Mikäli haluat osallistua lähikoulutukseen, ilmoittaudu täältä.

Julkisen sektorin etuhinta -20% (koodilla julkinen20)

Edilex-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla edilex20)

Credita-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla credita20)

Lakimiesliiton jäsenetu -20% (koodilla lakimiesliitto20)

 

Alennuskoodien alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.



Koulutusosallistujan Edilex-etu

Koulutuksen hintaan kuuluu Edilex Peruspalvelun käyttöoikeus, joka alkaa ilmoittautumisesta ja päättyy neljä viikkoa koulutuksen jälkeen.

Lisätietoja koulutuksesta:

Kehityspäällikkö Pirita Lyytikäinen
Puhelin 040 8602520
pirita.lyytikainen(at)edita.fi



Lisätietoja ilmoittautumisesta:
Asiakaspalvelu, Edilex Pro
puh. 020 450 2040
edilexpro(at)edita.fi

Jaa:
Muuta aiheeseen liittyvää