Testi | Testi 2 | Testi 3

Uusi yhteistoimintalaki – mikä muuttuu ja miksi? 15.6. -webinaari

Millaisia uudistuksia yhteistoimintalakiin on tulossa? Miten uudistuksiin voidaan varautua työpaikoilla? Miten totuttuja yt-käytäntöjä tulisi muuttaa?

Yhteistoimintalakia ollaan uudistamassa. Kokonaan uuden yhteistoimintalain on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2022 alusta. Uudella lailla pyritään parantamaan työpaikkojen yhteistoimintaa. Työnantajan on esityksen mukaan käytävä säännöllistä vuoropuhelua henkilöstön edustajan kanssa, ja työyhteisön kehittämissuunnitelma korvaa nykyisen henkilöstö- ja koulutussuunnitelman. Työvoiman vähentämisneuvottelut kootaan esitetyssä laissa osaksi muutosneuvotteluja. Uutta on muun muassa työnantajan velvollisuus vastata kirjallisesti henkilöstön edustajan ehdotuksiin. Lakiin lisätään säännökset henkilön edustuksesta työnantajan hallinnossa.

Koulutuksessa esitellään lakiesityksen taustoja ja keskeisiä muutoksia nykyiseen lakiin verrattuna:

  • Miten työpaikkojen totuttuja yt-käytäntöjä on muutettava ja mitä uutta on luvassa?
  • Mitä vuoropuhelun järjestäminen tarkoittaa käytännössä?
  • Mikä on työyhteisön kehittämissuunnitelma?
  • Uudet muutosneuvottelut työpaikan muutostilanteissa – mikä on vanhaa ja mikä uutta?

Koulutuksessa keskitytään erityisesti vuoropuheluun ja muutosneuvotteluihin. Lisäksi tarkastellaan korkeimman oikeuden tuoretta ennakkoratkaisua KKO 2021:17, jonka mukaan työntekijällä on oikeus vaatia hyvitystä työnantajan muuttaessa työsuhteen olennaista ehtoa. Miten ratkaisu tulisi huomioida käytännössä?

Kenelle?

  • HR-johto, -päälliköt, -asiantuntijat
  • esimiehet
  • henkilöstölakimiehet, työnantaja- ja työntekijäjärjestön asiantuntijat ja lakimiehet, työoikeuslakimiehet

Ohjelma

9.00 Tervetuloa koulutukseen!

9.05 Uuden yhteistoimintalain tausta ja uudistuksen tavoitteet
Nico Steiner, hallitusneuvos, työ- ja elinkeinoministeriö

9.35 Yhteistoimintalain muutokset sekä vaikutukset käytännössä työpaikoilla
Mika Kärkkäinen, asianajaja, Dittmar & Indrenius

  • Miten työpaikkojen totuttuja yt-käytäntöjä tulee muuttaa
  • Vuoropuhelun järjestäminen
  • Työyhteisön kehittämissuunnitelma
  • Uudet muutosneuvottelut työpaikan muutostilanteissa

11.00 Koulutus päättyy

Kouluttajat

Nico Steiner, hallitusneuvos, työ- ja elinkeinoministeriö

Hallitusneuvos Nico Steiner toimii työ- ja elinkeinoministeriössä työelämän sääntely -ryhmässä. Pääasiallisesti hänen tehtäviinsä kuuluu työlainsäädännön valmistelu.

Mika Kärkkäinen, asianajaja, Dittmar & Indrenius

Haluatko ilmoittautua useampaan koulutukseen?
Osallistujan tiedot
 
 
   
 
Julkisen sektorin alennukseen ovat oikeutettuja osallistujat, jotka työskentelevät valtion, kunnan tai muun itsehallintoyhdyskunnan, julkisoikeudellisen yhdistyksen, julkisoikeudellisen laitoksen tai säätiön palveluksessa.
Organisaation tiedot
Lisää osallistujia samasta organisaatiosta
Muiden osallistujien tiedot






Peruutusehdot
Koulutus voidaan peruuttaa järjestäjien taholta viimeistään kaksi viikkoa (14 vrk) ennen koulutusta, jos ilmoittautuneita ei ole riittävästi.

Voit peruuttaa osallistumisesi maksutta viimeistään 14 vrk ennen koulutusta. 14 vrk myöhemmin tulleista peruutuksesta veloitetaan 50 % koulutuksen hinnasta. 7 vuorokautta ennen koulutusta tai myöhemmin tehdystä peruutuksesta veloitetaan täysi hinta. Peruutukset on tehtävä kirjallisesti asiakaspalveluumme. Sairastapauksissa palautamme koulutusmaksun lääkärintodistusta vastaan.
Uusi yhteistoimintalaki – mikä muuttuu ja miksi? 15.6. -webinaari

AIKA

15.6.2021 klo 9.00-11.00

PAIKKA

Koulutus toteutetaan webinaarina.

Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen.

HINTA

Webinaari (perushinta): 250 € + alv 24% / hlö

 

Julkisen sektorin etuhinta -20% (koodilla julkinen20)

Edilex-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla edilex20)

Credita-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla credita20)

Lakimiesliiton jäsenetu -20% (koodilla lakimiesliitto20)

Kun ilmoitat webinaariin useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:

 

2-5 osallistujaa: 190 € + alv 24% / hlö

6-10 osallistujaa: 150 € + alv 24% / hlö

 

 

Alennuskoodien alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.



Lisätietoja ilmoittautumisesta: 

Edita Publishing Oy
Lakikoulutus
puh. 020 450 2040
[email protected]edita.fi

Jaa:
Muuta aiheeseen liittyvää