Testi | Testi 2 | Testi 3

Alisuoriutumisen johtaminen ja aikaansaamattomuus irtisanomisperusteena 18.03. -webinaari

Miten alisuoriutuminen (aikaansaamattomuus) määritellään työoikeudellisena käsitteenä? Mitkä ovat työnantajan oikeudet ja velvollisuudet, jos työntekijä laiminlyö tai ei täytä tehtäviään? Miten selvittää alisuoriutumisen juurisyyt ja millä keinoin johtaa aikaansaamatonta työntekijää? Milloin alisuoriutuminen voi olla työsuhteen päättämisperuste?

Alisuoriutumisesta puhutaan paljon työelämässä erilaisten ongelmatilanteiden aiheuttajana. Tulosvastuun ulottaminen yrityksen johdon ja esimiesten lisäksi alempiin toimihenkilöihin ja työntekijöihin on yleistyvä trendi. Työnantajat edellyttävät kaikilta työntekijöiltä tehokkuutta ja tuloksellisuutta. Alisuoriutumisen käsitteelle ei kuitenkaan ole suoranaista työoikeudellista määritelmää, mikä tekee sen arvioinnista vaikeaa.

Koulutuksessa käsitellään emeritusprofessori Seppo Koskisen ja kokeneen henkilöstöhallinnon asiantuntijan Minna Sallin johdolla alisuoriutumisen työoikeudellisia ongelmia ja työnantajan keinoja puuttua erilaisiin alisuoriutumistilanteisiin.

Koulutus vastaa seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten aikaansaamatonta työntekijää tulisi johtaa: miten puuttua ongelmiin, selvittää niiden juurisyyt ja ohjata alisuoriutujan työtä?
  • Mitä asioita työnantajan tulee ottaa huomioon alisuoriutumista arvioidessaan?
  • Miten työsuoritusta tulee mitata ja kuinka nopeasti työntekijän tulee korjata moitittava menettelynsä?
  • Mikä merkitys irtisanomisperusteen arvioinnissa on varoituksella?
  • Entä mikä on esimiehen vastuu?

Kenelle?

  • työoikeusjuristeille
  • HR-johdolle ja -asiantuntijoille
  • esimiehille
  • työntekijä- ja työnantajajärjestöjen asiantuntijoille ja asiamiehille

Webinaarikoulutus on osa Työoikeuden webinaarisarjaa, joka koostuu seuraavista osasista:

  • #Stopkiusaamiselle – Miten puutun työpaikalla tapahtuvaan häirintään ja syrjintään 3.2.
  • Työsuhteen ehdon yksipuolinen muuttaminen 18.2.
  • Henkilöstöhallinnon tietosuoja 2.3.
  • Alisuoriutumisen johtaminen ja aikaansaamattomuus irtisanomisperusteena 18.3.
  • Onnistunut yt-prosessi: Kuinka vältän menettelyn sudenkuopat? 14.4.

Ohjelma

9.00 Tervetuloa koulutukseen!

9.05 Aikaansaamattoman työntekijän johtaminen

  • Alisuoriutumisen juurisyyn selvittäminen
  • Alisuoriutumiseen puuttumisen prosessi
  • Työkyvyn johtaminen
  • Varhaisen tuen malli käytännössä

Minna Salli, Senior Consultant, OTM, VT, HR Legal Services

10.05 Tauko

10.15 Alisuoriutuminen (aikaansaamattomuus)

  • Määrittely
  • Juridiset puuttumiskeinot
  • Alisuoriutuminen (aikaansaamattomuus) työsuhteen päättämisperusteena
  • Kokonaisarviointi ja sen osat

Seppo Koskinen, professori emeritus, OTT, VTK, Turun yliopisto

11.40 Alisuoriutuminen (aikaansaamattomuus) työsuhteen päättämisperusteena - oikeuskäytäntöä

Seppo Koskinen, professori emeritus, OTT, VTK, Turun yliopisto

12.15 Koulutus päättyy

Kouluttajat

OTT, VTK, Professori emeritus Seppo Koskinen, Turun yliopisto

OTT, VTK Seppo Koskinen on työoikeuden emeritusprofessori Turun yliopiston oikeustieteellisestä tiedekunnasta. Koskinen on kirjoittanut noin 500 julkaisua työoikeuden eri osa-alueilta. Hän on erikoistunut työsuhteen päättämiskysymyksiin. Seppo Koskinen on laajasti käytetty asiantuntija kaikenlaisissa työlainsäädäntöön liittyvissä asioissa.

Senior Consultant, OTM, VT, Minna Salli, HR Legal Services

Alisuoriutumisen johtaminen ja aikaansaamattomuus irtisanomisperusteena 18.03. -webinaari

AIKA

18.3.2021 klo 9.00 - 12.15

Webinaarin tallenne on osallistujien katsottavissa 6 kk koulutuksen jälkeen.

HINTA

Webinaari (perushinta): 290 € + alv 24 %

Kun ilmoitat useamman osallistujan samasta organisaatiosta, ovat voimassa seuraavat alennetut hinnat:

2-5 osallistujaa: 220 € + alv 24% / hlö

6-10 osallistujaa: 170 € + alv 24% / hlö

 

Julkisen sektorin etuhinta -20% (koodilla julkinen20)

Edilex-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla edilex20)

Credita-käyttäjän etuhinta -20% (koodilla credita20)

Lakimiesliiton jäsenetu -20% (koodilla lakimiesliitto20)

Alennuskoodien alennus lasketaan perushinnasta. Alennuksia ei voi yhdistää muihin alennuksiin.



Lisätietoja ilmoittautumisesta: 

Edita Publishing Oy
Lakikoulutus
puh. 020 450 2040
[email protected]edita.fi

Jaa:
Muuta aiheeseen liittyvää